繼全省首創(chuàng)“網(wǎng)絡(luò)警務(wù)室”后,昨日記者獲悉,通過征詢?nèi)罕娨庖?,永安派出所將嘗試社區(qū)民警網(wǎng)上述職。在這種模式下,民警網(wǎng)上述職后,網(wǎng)民的評議結(jié)果將會(huì)與民警年度績效考核掛鉤、年度評先評優(yōu)掛鉤;據(jù)悉,這種做法首開全國先河,同時(shí)也是佛山公安機(jī)關(guān)開展的“大走訪”開門評警的新舉措。

  據(jù)透露,本月26日,第一個(gè)在網(wǎng)上述職并接受網(wǎng)民拍磚的是永安派出所所長趙亮。

  社區(qū)民警每季度要在本地?zé)衢T網(wǎng)站述職

  “您認(rèn)為社區(qū)民警應(yīng)如何向轄區(qū)居民述職?”日前,“永安警長”在多個(gè)本地論壇上發(fā)帖征詢民意。該網(wǎng)帖一出立即引起網(wǎng)民關(guān)注,紛紛投票。

  記者了解到,供網(wǎng)民投票的內(nèi)容包含:“每年一次在社區(qū)警務(wù)室召開居民會(huì)議述職”、“每年一次在本地?zé)衢T網(wǎng)站述職接受群眾評議”、“每年一次在警務(wù)宣傳欄張貼工作報(bào)告述職”、“每季度一次在本地?zé)衢T網(wǎng)站述職接受群眾評議”等七項(xiàng)內(nèi)容。截至昨日,網(wǎng)民在論壇的投票共計(jì)164票。其中,要求“每季度一次在本地?zé)衢T網(wǎng)站述職接受群眾評議”的網(wǎng)民最多,共79票;其次是“每年一次在社區(qū)警務(wù)室召開居民會(huì)議述職”53票、“每季度一次在警務(wù)宣傳欄張貼工作報(bào)告述職”22票。

  趙亮表示,網(wǎng)民們呼聲最高、投票最高的三項(xiàng)都將實(shí)施。

  “通過這種形式能夠及時(shí)掌握群眾訴求。與此同時(shí),將民警曬在網(wǎng)上,可以讓群眾對他們的言行進(jìn)行監(jiān)督?!壁w亮說,“通過網(wǎng)上述職,民警會(huì)更加重視網(wǎng)民的意見,轄區(qū)居民在網(wǎng)上提出的意見會(huì)得到高度重視。否則,網(wǎng)民反映的問題沒有得到回復(fù),人家肯定給你評不滿意?!彼f,“我們是把民警工作的評價(jià)權(quán)、評判權(quán)交給了老百姓”。

  據(jù)介紹,永安派出所轄區(qū)內(nèi)共有20多萬人口。屆時(shí),27個(gè)社區(qū)的所有社區(qū)民警都將在網(wǎng)上述職?!?7個(gè)社區(qū)中,小的社區(qū)民警管轄范圍是2000人—3000人,大的社區(qū),比如東升社區(qū),1個(gè)民警的轄區(qū)內(nèi)就有近3萬人,社區(qū)民警的壓力是很明顯的。”趙亮說。

  多次評差民警要調(diào)崗培訓(xùn)

  民警述職后居民不滿意,會(huì)不會(huì)對民警有影響?

  對此,趙亮說,網(wǎng)上述職已制定了工作機(jī)制,網(wǎng)民評議結(jié)果將與民警年度績效考核、年度評先評優(yōu)掛鉤。網(wǎng)上評議滿意度高的,將加分;滿意度低的會(huì)扣分。據(jù)透露,目前已經(jīng)制訂了詳細(xì)的工作機(jī)制,主要包括:一、每季度定期網(wǎng)上述職機(jī)制;二、網(wǎng)民評議結(jié)果與年度績效考核掛鉤機(jī)制;三、網(wǎng)民評議結(jié)果與年度評先評優(yōu)掛鉤機(jī)制;四、及時(shí)組織“好評”社區(qū)民警與“差評”社區(qū)民警交流互助,促進(jìn)社區(qū)警務(wù)工作平衡發(fā)展工作機(jī)制等。

  “網(wǎng)上評議差的,要進(jìn)行整改。如果連續(xù)幾次評差的要采取調(diào)離崗位培訓(xùn)?!壁w亮說,“我期望剛開始時(shí),網(wǎng)民給個(gè)60分,就滿意了,因?yàn)檫@樣的話就說明大多數(shù)群眾滿意了。要說開始就100%滿意,那是假的?!?/p>

  據(jù)了解,網(wǎng)絡(luò)投票不是唯一的考核指標(biāo),但會(huì)占到民警考核分?jǐn)?shù)的30%。禪城公安分局永安所民警“永安警長”廖海飆介紹說,“民警的考核分?jǐn)?shù)是100分,要評優(yōu)起碼要80分,因此,網(wǎng)上述職這30分對民警就很重要了?!彼f,這就意味著民警要向轄區(qū)的居民拉選票,“如果你的工作做得不好,群眾的認(rèn)可度不高,怎么拉都沒有用?!?/p>

  首位社區(qū)民警26日上線接“磚”

  “原來的述職,一般只是民警自己在說做了哪些工作,比如:破案率下降了多少、抓了多少嫌疑人,但群眾還是不滿意。其實(shí),群眾對數(shù)據(jù)不感興趣。民警多到群眾家里去走訪一下,了解他們的訴求;或者,多上街巡一下,做好治安防范工作,這是群眾最基本的要求。如果這些做不到,群眾看不到你的人,就不會(huì)滿意?!壁w亮說。

  他坦言,網(wǎng)上述職壓力很大,不知道結(jié)果會(huì)怎樣。他表示,現(xiàn)在就是要把評判權(quán)交給群眾。“說實(shí)話,以前的述職方式我就很有信心,但是網(wǎng)上述職的方式我沒把握?!壁w亮說,“網(wǎng)上投票的結(jié)果是一個(gè)合成的東西,比如,我作為派出所所長進(jìn)行網(wǎng)上述職,群眾看的就是多個(gè)層次、多個(gè)環(huán)節(jié)的東西,而不單是我個(gè)人的工作。他們會(huì)看所里民警做事的情況、他們的言行等各個(gè)方面?!?/p>

  趙亮表示,由于他是所里第一個(gè)上網(wǎng)述職的,難免會(huì)有群眾拍磚,“希望從群眾對我的評議中讓民警看到各自工作的不足,然后有所改變,做到更好?!?/p>

  “我們現(xiàn)在將民警的評判權(quán)交給群眾,就是讓群眾監(jiān)督,這就要求我們民警了解群眾的新需求、關(guān)注的熱點(diǎn)問題?!彼f,網(wǎng)絡(luò)的力量越來越大,民警的工作也要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。

  “今后,我們民警的工作不要再以指標(biāo)為工作導(dǎo)向,而應(yīng)該以群眾關(guān)注的熱點(diǎn)為導(dǎo)向,老百姓滿意才是根本目標(biāo)?!壁w亮說。

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  永安派出所威水史

  2009年3月

  永安派出所在本地論壇開設(shè)“永安警務(wù)室”,成為全省第一個(gè)以派出所名義在網(wǎng)上廣聽民聲、廣匯民意、廣辦民事的“網(wǎng)上警務(wù)室”,也是全省首創(chuàng)的“網(wǎng)絡(luò)社區(qū)”。為保持固定人員在線溝通,該網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建立了“永安警長”QQ群,加強(qiáng)網(wǎng)上回復(fù)工作,與Q友長期在線共商治安問題,深受歡迎。

  2010年初

  “永安警務(wù)室”創(chuàng)建一年多,點(diǎn)擊量就達(dá)51萬多次,采集各類信息1萬多條,間接化解上訪、信訪事件200次,為民辦好事實(shí)事180多件次,最終“永安網(wǎng)上警務(wù)室”經(jīng)驗(yàn)得以在全省推廣。

  2010年12月

  禪城公安分局永安所民警“永安警長”廖海飆受邀走上人民公安大學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳講臺,向全國400多名“晉監(jiān)班”學(xué)員介紹“永安警長工作法”,而他也成為首位走上人民公安大學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳的基層派出所民警。

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