2026年以來，貴州省黔東南州緊扣農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)返崗關(guān)鍵節(jié)點，深入實施“送崗位到家、送政策到手、送技能到人、送溫暖到心、送和諧到崗”專項服務，推動就業(yè)服務觸角向基層延伸，多措并舉抓實春節(jié)期間農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)返崗就業(yè)工作，全力穩(wěn)住外出務工規(guī)模。

　　送崗位到家。依托各級公共就業(yè)服務機構(gòu)、駐外勞務協(xié)作站點、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)推薦官”等服務平臺，深入走訪重點企業(yè)及務工人員集中地，廣泛收集優(yōu)質(zhì)崗位，并利用信息發(fā)布平臺、直播帶崗等線上線下渠道精準推送。依托“春暖農(nóng)民工”“春風行動”東西部勞務協(xié)作專場招聘會等專項活動、“苗侗就業(yè)通”微信小程序等載體，持續(xù)開展線上線下專場招聘，積極搭建用人單位與農(nóng)村勞動力就業(yè)精準對接平臺。創(chuàng)新舉辦特色招聘會，推動崗位與求職者“雙向奔赴”，促進高效就業(yè)。截至目前，已累計舉辦專場招聘會231場次，服務用工企業(yè)2777戶次，發(fā)布就業(yè)崗位6.38萬個。

　　送政策到手。全面梳理就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，編輯企業(yè)及個人政策匯編，同步發(fā)布《致外出務工朋友的一封信》《就業(yè)服務手冊》，精準推送惠民政策、“點對點”免費輸出、服務聯(lián)系方式等信息。聚焦返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體，州縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動開展入戶走訪、政策宣講等“敲門行動”，并在人力資源社會保障服務點、招聘會現(xiàn)場設立咨詢專崗，“面對面”送政策，實現(xiàn)政策宣傳到戶到人。截至目前，已發(fā)放宣傳手冊21.8萬份、就業(yè)服務手冊4萬份。

　　送技能到人。堅持“按需培訓、確保質(zhì)量”原則，以“技能照亮前程”培訓行動為牽引，深入實施“以崗定培”，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”閉環(huán)模式，圍繞緊缺工種開展“訂單式”“定崗式”培訓。同時，大力推行“證書直補”制度，鼓勵勞動者自主提升技能，以技能拓寬群眾增收渠道。目前，全州已有序開展各類工種培訓52期、完成培訓2518人。

　　送溫暖到心。在發(fā)揮好“零工市場”“零工驛站”等服務功能基礎(chǔ)上，整合各方資源，在高鐵站、汽車站、高速出口等重點場所設立143個返鄉(xiāng)返崗就業(yè)服務保障點，提供出行指引、崗位推薦等“一站式”服務。春節(jié)后，根據(jù)務工人員返崗需求，開行赴廣東、浙江等方向“點對點”專車專列，將務工人員送到“廠門口”。針對返鄉(xiāng)未返崗、大齡殘疾等重點群體，通過公益性崗位兜底安置就業(yè)。組織開展走訪慰問留駐務工地務工人員及留守家庭、開通暖心連線直播等活動，把節(jié)日溫暖送到群眾心間。截至目前，全州累計提供“一站式”服務超8.04萬人次，“點對點”專車專列和季節(jié)性務工包車免費輸送1.75萬人外出就業(yè)。

　　送和諧到崗。強化勞動保障法律法規(guī)宣傳，發(fā)揮政府、工會、企業(yè)“三方”協(xié)調(diào)機制作用，加強企業(yè)用工指導和監(jiān)管，督促企業(yè)依法簽訂勞動合同、參加社會保險。深入開展治理欠薪冬季行動，啟動州、縣、鄉(xiāng)三級“一站式清欠”專班，嚴格落實工資支付保障制度。通過行政、司法等手段多渠道化解欠薪隱患，推動欠薪問題動態(tài)清零、實質(zhì)性化解，切實筑牢勞動者權(quán)益防線。“兩節(jié)期間”，全州共檢查用人單位523戶，清欠化解欠薪問題292個，下達行政處理決定7件，行政處罰1件；向公安機關(guān)移送拒不支付勞動報酬案件8件，立案5件，公布重大違法行為1件。