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江西大余:人力資源服務升級賦能優(yōu)化營商環(huán)境
今年以來,江西省贛州市大余縣人社部門聚焦企業(yè)招工難、育才難、留才難等痛點,以精準招工服務為抓手,以多元人才培養(yǎng)為支撐,以靶向技能培訓為突破,推出一系列舉措,為營商環(huán)境注入“人才活水”,助推縣域經濟高質量發(fā)展。
天津津南區(qū):做大人力資源服務集聚優(yōu)勢 提升公共就業(yè)服務整體水平
2023年,津南區(qū)人社局深入貫徹黨的二十大精神,認真落實“十項行動·津南行動”要求,秉承“堅持新發(fā)展理念,堅持高質量發(fā)展”的工作思路,以實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)為目標,以中國天津人力資源服務產業(yè)園津南園為載體,精服務、創(chuàng)新招、求實效,暢通公共就業(yè)服務“快速路”,助力津南高質量發(fā)展。


